Rönesans Holding Yönetim Kurulu Başkanı İpek Ilıcak Kayaalp, kadınların hem iş hayatında hem de toplumsal yaşamda güçlenmesine katkı sağlamanın en önemli sorumluluklardan biri olduğunu belirtti. Kayaalp, bu anlayış doğrultusunda uluslararası kuruluşlar, finansman ortakları ve sivil toplum örgütleriyle iş birliği içinde eşitliği bütüncül bir yaklaşımla ele aldıklarını ifade etti.

Rönesans Holding, toplumsal cinsiyet eşitliğini çok boyutlu bir perspektifle değerlendirmek ve özel sektör–STK–akademi–uluslararası finans kuruluşları arasındaki ortak sorumluluğu tartışmak amacıyla “Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Bütünsel Bakış: Özel Sektör–STK-Akademi–IFI İş Birliği Konferansı”na ev sahipliği yaptı.

Konferansta konuşan Kayaalp, 40’tan fazla ülkede ve Türkiye ekonomisinin yaklaşık yüzde 40’ını etkileyen sektörlerde faaliyet gösterdiklerini belirterek, geniş etki alanlarının getirdiği sorumluluğun bilinciyle hareket ettiklerini söyledi. Yıllık temas ettikleri 200 milyondan fazla insanın yarısının kadın olduğuna dikkat çeken Kayaalp, bu verinin çalışmalarının odağını şekillendirdiğini ifade etti.

İnşaat sektöründe doğmuş bir kurum olduklarını hatırlatan Kayaalp, “Bugün halka açık şirketimizin yönetim kurulunda kadın oranı yüzde 50. Holding yönetim kurulunda da bu yıl yüzde 50 temsile ulaşıyoruz. Kadın yönetici oranımız yüzde 49. Grup genelinde kadın çalışan oranımız düzenli olarak artıyor ve sektör bazında dünya ortalamasının üzerindeyiz. Ancak daha gidecek yolumuz var” dedi.

19 Bin Kişiye Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eğitimi

Kadınların güvende olmadığı bir ortamda sayısal verilerin tek başına anlam ifade etmeyeceğini vurgulayan Kayaalp, Business Against Domestic Violence öncülüğünde Ev İçi Şiddetle Mücadele Politikası’nı hayata geçirdiklerini belirtti. Çalışanlar için kurum içi destek mekanizmaları kurduklarını ve kurum dışı iş birlikleri geliştirdiklerini söyleyen Kayaalp, “19 bin çalışan ve paydaşımıza toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimi verdik” açıklamasında bulundu.

Sağlık alanındaki yatırımlara da değinen Kayaalp, hastaneler aracılığıyla bugüne kadar 90 milyon hastaya hizmet sunduklarını, bunların 54 milyonunun kadın olduğunu söyledi. Kadın sağlığına yönelik teknolojileri Türkiye’ye kazandırdıklarını belirten Kayaalp, HPV aşısını hem kadın hem erkek çalışanların sağlık sigortası kapsamına aldıklarını aktardı. Ceyhan’da kız çocuklarına yönelik HPV aşısı uygulaması başlattıklarını ve mamografi taramasıyla 1.500 kadına ulaşmayı hedeflediklerini ifade etti. Sivas’taki yenilenebilir enerji projesinde ise 6.600’den fazla kadına meme kanseri taraması yapıldığını kaydetti.

Kadın Girişimcilere ve Mesleki Eğitime Destek

Türkiye genelindeki 12 AVM’de yılda 114 milyon ziyaretçiyi ağırladıklarını belirten Kayaalp, bu alanlarda kadın girişimcileri destekleyen modeller geliştirdiklerini söyledi. Kahramanmaraş’ta düzenlenen Kadın Emeği Festivali ve benzeri etkinliklerle, depremden etkilenenler başta olmak üzere 400 kadının kendi işini kurmasına katkı sağladıklarını dile getirdi.

Adana Ceyhan’daki yatırımlar kapsamında kurulan kaynakçı okulundan mezun olan kadınların aktif olarak iş hayatında yer aldığını belirten Kayaalp, iki mezunun Rönesans projelerinde görev aldığını, diğerlerinin ise Türkiye ve Avrupa’daki farklı kurumlarda çalışmaya başladığını söyledi.

Deprem Bölgesinde 45 Binden Fazla Kadın ve Çocuğa Ulaşıldı

Deprem bölgesinde UNFPA, UNICEF ve Sivil Toplum için Destek Vakfı gibi paydaşlarla birlikte yürütülen çalışmalar kapsamında 45 binden fazla kadın ve çocuğa ulaşıldığını belirten Kayaalp, kriz dönemlerinde en ağır yükü kadınlar ve çocukların taşıdığına dikkat çekti.

Kadınların ekonomik olarak güçlenmesi, toplumsal hayatta görünür olması, sağlık ve eğitime eşit erişimi ile kriz zamanlarında desteklenmesinin öncelikli başlıklar olduğunu vurgulayan Kayaalp, eşitliğin ancak hayatın her alanında sağlandığında gerçek anlamına kavuşacağını ifade etti.

Konferansta söz alan Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu Türkiye Temsilcisi Mariam Khan ise kadınların yaşam döngülerinin her aşamasında karşılaştıkları engellerin kaldırılması gerektiğini söyledi. Kadınların iş hayatında güçlendirilmesinin yalnızca bir hak meselesi değil, aynı zamanda ekonomik büyüme ve güçlü toplumların temel unsuru olduğunu belirten Khan, kadın ve aile dostu politikaların yaygınlaştırılmasının bu hedefe ulaşmada kritik rol oynayacağını vurguladı.

04.03.2026 13.40

---

Kaynak: https://www.haberturk.com/ronesans-holding-yonetim-kurulu-baskani-ipek-ilicak-kayaalp-19-bin-calisan-ve-paydasimiza-toplumsal-cinsiyet-esitligi-egitimi-verdik-3866797-ekonomi