2026 Bekçilik Başvurusu Son Durum: Güncel Gelişmeler ve Beklenen Süreç

Bekçi alımı başvuruları ve şartları için beklenti devam ederken, İçişleri Bakanlığı tarafından yapılacak resmi duyurular yakından takip ediliyor. 9 Nisan 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliği ile birlikte çarşı ve mahalle bekçiliğine giriş sürecine ilişkin bazı yeni düzenlemeler yürürlüğe girdi.

Bekçi alımı 2026 yılında yapılıp yapılmayacağı ve başvuru tarihleri, adaylar tarafından merakla takip ediliyor. Son gelişmelerin ardından konu yeniden gündeme gelirken, Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliği ile bekçilik başvuru şartlarında bazı güncellemeler yapıldı.

Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde çarşı ve mahalle güvenliğini sağlamak amacıyla görev yapan bekçiler için yeni düzenlemeler hayata geçirilirken, başvuru kriterleri ve çalışma koşulları yeniden şekillendirildi. Buna göre adaylarda askerlik ve ikamet şartı ön plana çıkarken, en az lise mezunu olma ve Türk vatandaşı olma koşulu ise korunmaya devam etti. Ayrıca yaş sınırının 18 ile 31 arasında yeniden belirlendiği ifade edildi.

BEKÇİLİK ŞARTLARI DEĞİŞTİ

Çarşı ve mahalle bekçilerinin işe alım şartlarında yapılan yeni düzenlemeler Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Güncellenen yönetmelikle birlikte başvuru kriterlerinde bazı değişiklikler dikkat çekti. Askerlik ve ikamet şartı öne çıkarken, adaylarda en az lise mezunu olma ve Türk vatandaşı olma koşulu korunmaya devam etti. Yaş sınırının ise 18 ile 31 arasında yeniden belirlendiği açıklandı.

Yeni düzenlemeye göre çarşı ve mahalle bekçilerinin haftalık çalışma süresi 40 saat olarak belirlendi. Personel yetersizliği, görev yoğunluğu veya benzeri nedenlerle emniyet ve asayişin gerektirdiği durumlarda bu sürenin, vali onayıyla en fazla 56 saate kadar artırılabileceği ifade edildi. Bu tür durumların ortadan kalkması halinde ise fazla çalışılan sürelerin personelin istirahat süresine ekleneceği belirtildi.

Günlük çalışma saatlerinin esas olarak güneşin batışından doğuşuna kadar olan zaman dilimini kapsayacak şekilde düzenleneceği belirtildi. Ancak olağanüstü hâl, terör olayları, toplumsal olaylar, doğal afet, salgın hastalık, mevsim koşulları ve benzeri durumlarda güvenlik ve kamu düzeninin sağlanması ya da görevin gerektirdiği zorunlu hallerde, Bakan onayıyla bu zaman dilimi dışında da çalışma yapılabileceği ifade edildi.